Ausbildung

Ausbildungsbeginn

1. August eines Jahres

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Voraussetzungen

• Fachabitur oder Abitur wünschenswert
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Erfassen komplexer Zusammenhänge
• Dienstleistungsorientierte Denkweise
• Umfangreiche EDV - Kenntnisse
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Interesse an Organisationsausgaben und Verwaltungsaufgaben
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Flexibilität

Ausbildungsorte

Klinik und Berufsschule (Berufskolleg Leverkusen)

Ausbildungsform

Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz und dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung. Sie haben ein bis zwei Mal wöchentlich Berufsschulunterricht im Berufskolleg Leverkusen.

Wöchentliche Ausbildungszeit

39 Stunden

Monatliches Ausbildungsentgelt

Ihr aktuelles Ausbildungsentgelt können Sie dem „Paragrafen 8 Ausbildungsentgelt“ aus dem Tarifvertrag für Auszubildende der Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TVA-TgDRV) entnehmen.

Ausbildungsinhalte

Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, wie zum Beispiel:

• Büroorganisation: interner und externer Schrift- und Mailverkehr sowie Bearbeitung der Eingangspost und Ausgangspost
• Informationen beschaffen, auswerten und weitergeben
• Präsentationen entwerfen
• Terminplanung, Besprechungen planen
• Telefonate führen und Gespräche weiterleiten
• Materialien bestellen und externe Dienstleistungen
• einkaufen
• Lager bewirtschaften, Wareneingänge prüfen,
• Bestände kontrollieren
• Aufträge abwickeln und Zahlungen überwachen,
• Kassenbuch führen und Bargelder verwalten
• Einblick in die Buchführung und Kostenrechnung
• Mitwirkung in der Personalverwaltung

Externe Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement

• Geprüfte Fachwirtin oder geprüfter Fachwirt für Büroorganisation und Projektorganisation
• Geprüfte Personalfachkaufleute
• Betriebswirtin oder Betriebswirt (Fachschule) für
  • Kommunikation und Büromanagement
  • für Personalwirtschaft
  • für Rechnungswesen
• Geprüfte Verwaltungsfachwirtin oder geprüfter Verwaltungsfachwirt
• Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin oder geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt
• Fachwirtin oder Fachwirt - Wirtschaft

Sonstige Aufstiegsweiterbildungen

• Geprüfte Sekretärin oder geprüfter Sekretär
• Organisatorin oder Organisator (Weiterbildung)
• Ausbilderin oder Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

Studienfächer

• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftswissenschaften
• Internationale Wirtschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsbeginn

1. August eines Jahres

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Voraussetzungen

• Fachgebundene Hochschulreife
• mindestens aber Mittlerer Bildungsabschluss
• In Deutsch und Mathe mindestens Note: 3
• Weitere Informationen zum Ausbildungsprofil erhalten Sie bei der Ärztekammer Nordrhein

Ausbildungsorte

Klinik und Berufsschule (Berufskolleg Leverkusen)

Ausbildungsform

Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz und dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung. Sie haben ein bis zwei Mal wöchentlich Berufsschulunterricht im Berufskolleg Leverkusen.

Wöchentliche Ausbildungszeit

39 Stunden

Monatliches Ausbildungsentgelt

Ihr aktuelles Ausbildungsentgelt können Sie dem „Paragrafen 8 Ausbildungsentgelt“ aus dem Tarifvertrag für Auszubildende der Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TVA-TgDRV) entnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsbeginn

1. August eines Jahres

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Voraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• In Deutsch und Mathe mindestens Note: 3
• Weitere Informationen zum Ausbildungsprofil erhalten Sie bei der Landwirtschaftskammer Nordrhein Westfalen

Ausbildungsorte

Klinik und Berufsschule (Berufskolleg Bergisch Gladbach)

Ausbildungsform

Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz und dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung. Sie haben ein bis zwei Mal wöchentlich Berufsschulunterricht in der Berufsbildenden Schule.

Wöchentliche Ausbildungszeit

39 Stunden

Monatliches Ausbildungsentgelt

Ihr aktuelles Ausbildungsentgelt können Sie dem „Paragrafen 8 Ausbildungsentgelt“ aus dem Tarifvertrag für Auszubildende der Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TVA-TgDRV) entnehmen.

Ausbildungsinhalte

• Patientinnen und Patienten und Gäste versorgen und betreuen entsprechend ihrer Bedürfnisse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Budgets planen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Preisvergleiche durchführen
• Arbeitspläne erstellen, Materialeinsatz und Speisenangebote planen und umsetzen
• Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen durchführen
• Teilnahme und Durchführung von Besprechungen
• Dokumentation von anfallenden Tätigkeiten und notwendigen Maßnahmen
• Waren einkaufen, bestellen, einlagern, kontrollieren und gegebenenfalls konservieren
• Speisen und Getränke den Speiseplänen entsprechend zubereiten, anrichten, servieren und ausgeben
• Räume und Einrichtungsgegenstände sowie Wäsche und Kleidung reinigen, pflegen sowie gegebenenfalls instand setzen
• Räume dekorieren, Feste und Veranstaltungen vorbereiten
• Unterstützung bei der Gestaltung und Bewältigung des Klinikalltags für die Patienten

Externe Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Meisterin oder Meister der Hauswirtschaft
• Staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Ernährungsmanagement und
• Versorgungsmanagement
• Betriebswirtin oder Betriebswirt für Hauswirtschaft
• Betriebswirtin oder Betriebswirt (Fachschule) fürManagement im Gesundheitswesen
• Staatlich geprüfte Fachwirtin oder staatlich geprüfter Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt
• Sozialpädagogik
• Staatlich geprüfte Hauspflegerin und Familienpflegerin oder staatlich geprüfter Hauspfleger und Familienpfleger
• Geprüfte Fachhauswirtschafterin oder geprüfter Fachhauswirtschafter
• Staatlich geprüfte Dorfhelferin oder Dorfhelfer
• Staatlich geprüfte Wirtschafterin oder staatlich geprüfter Wirtschafter, Fachrichtung Hauswirtschaft
• Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter
• Ausbilderin oder Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

Studienfächer

• Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie
• Diätetik
• Soziale Arbeit
• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsbeginn

1. August des Jahres

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Voraussetzungen

• Mittlere Reife, in Deutsch und Mathe mindestens Note: 3
• Interesse am Kochen
• Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung
• Handwerkliches Geschick und Kreativität
• Gutes kalkulatorisches Verständnis
• Gewandtes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Flexibilität

Ausbildungsorte

Klinik und Berufsschule (Berufskolleg Bergisch Gladbach)

Ausbildungsform

Duale Berufsausbildung, geregelt nach dem Berufsbildungsgesetz und dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung

Wöchentliche Ausbildungszeit

39 Stunden

Monatliches Ausbildungsentgelt

Ihr aktuelles Ausbildungsentgelt können Sie dem „Paragrafen 8 Ausbildungsentgelt“ aus dem Tarifvertrag für Auszubildende der Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TVA-TgDRV) entnehmen.

Ausbildungsinhalte

• Für die Küche benötigte Waren unter Beachtung von Preis, Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten einkaufen
• Warenlieferungen entgegennehmen, fachgerechtes Lagern der Waren und Lagerbestände kontrollieren
• Gastgeberin oder Gastgeber sein, gegenüber Patientinnen, Patienten und Gästen und sie im Hinblick auf das Angebot an Dienstleistungen und Produkten betreuen
• Speisekarten und Speisepläne erstellen
• Preise berechnen
• Zubereiten und Anrichten diverser Speisen unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der Wirtschaftlichkeit
• Arbeitsablaufpläne aufstellen und Personaleinsatz planen
• Arbeitsmittel und Maschinen pflegen sowie den Arbeitsplatz unter Beachtung der hygienischen Erfordernisse und Anwendung entsprechender Vorschriften aufräumen und reinigen
• Umgang mit Reklamationen

Externe Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Küchenmeisterin oder Küchenmeister
• Staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Lebensmitteltechnik
  • Schwerpunkt Feinkost und Fertiggerichte
  • Schwerpunkt Küchentechnik
  • Schwerpunkt Systemgastronomie
• Betriebswirtin oder Betriebswirt (Fachschule) für
  • Catering / Systemverpflegung
  • Hotelgewerbe und Gaststättengewerbe
• Diätköchin oder Diätkoch
• Staatlich geprüfte Gastronomin oder staatlich geprüfter Gastronom
• Ausbilderin oder Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!